2022年10月20日，星期四，《荆门晚报》公布了2022年荆门市“诚信单位”宣传初选入围名单，31家单位入围，湖北天瓷电子材料有限公司赫然在列！

　　湖北天瓷电子材料有限公司是一家专业从事高端电子陶瓷专用材料研发、生产与销售的国家高新技术企业，成立于2013年，位于湖北省东宝工业园，占地面积200亩。主要产品为二氧化钛、钛酸钡、配方瓷粉等电子陶瓷专用粉体材料，是制备高端电子陶瓷的关键原材料。填补国内高端电子元器件专用材料市场空白，行业技术水平国内领先。已发展成为国内重要的高端电子陶瓷核心原材料供应商。

　　公司凭借人才、信息、科研优势，在多年的电子陶瓷专用粉体材料生产中积累了丰富的经验，成功突破二氧化钛氯化法水解工艺，掌握了高比表面二氧化钛的纳米级关键生产技术，为解决制约我国电子陶瓷产业发展的瓶颈——高纯、超细、高性能陶瓷粉体制造技术和工艺，打下了坚实的基础。公司以“诚信是本，创新是魂”的发展理念，在致力于行业关键技术研发的同时，也巩固了自身在行业中的领先地位，并赢得了广大用户的推崇和信赖。荣获了多项荣誉：湖北省科技型中小企业创新奖、湖北省专精特新“小巨人”、湖北省支柱产业细分领域隐形冠军科技小巨人、湖北省知识产权示范建设企业、湖北省双创战略团队、荆门市模范劳动关系和谐企业、科技创新示范企业等。

　　诚信守法经营，和谐内外部环境，积极贯彻国家、地方法律法规是我公司全力倡导的企业文化理念，也是开展各项工作的着眼点和着力点，为此，企业在依法纳税及诚信用工方面、信用制度建设方面、安全生产和环境保护方面，以及积极履行社会责任等方面都做了大量的工作，为企业赢得了良好的品牌美誉度和社会认可度。

　　一、诚信用工，依法纳税，夯实诚信经营的基石

　　自公司成立以来，始终坚持以人为本，诚信用工，积极保障员工的合法权益。目前，公司现有员工85人，其中博士2人，硕士1人，本科15人，专业从事研发工作的32人，占员工总数的38%。合同签订率为100%，每名员工自签订合同之日起，公司即依法为其办理养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险或意外伤害保险，并及时、足额缴纳各项社会保险。从未发生瞒报、漏报、欠缴社会保险的行为。公司与工会签订了集体合同，建立了工资集体协商制度。公司每年劳动保障守法诚信等级都是A级，并被纳入劳动保障守法诚信红名单，还被评为“荆门市模范劳动关系和谐企业”。

　　在“企业关爱员工，员工回馈企业”的良好氛围下，公司经济效益和社会效益得到了全面发展。从2019年起，连续三年我公司的二氧化钛产品在国内细分市场的占有率稳居首位。2021年，公司全体员工开拓创新，团结拼搏，全年实现销售7257万元，同比增长101%。近三年，公司缴纳各种税金1148万元。

　　二、重质量，守信用，切实维护用户权益

　　公司自2016年11月通过了ISO9001：2015质量体系认证，至今已近六年，通过纠正和预防措施等自我完善机制，不断健全规范文件和操作规程，实现了企业持续改进和发展。公司制定的质量方针和质量目标被始终坚持，以顾客为关注焦点的理念得到全公司各经营管理环节的认可，公司开展质量管理的指导思想和基本准则不断得到明确，最终表现为产品质量达标，用户满意度达标，体现出我公司现行质量体系的持续有效性。通过严格执行质量管理体系，信守合同约定，我公司从未发生严重产品质量事故及损害用户权益事件，公司品牌信誉得到了国内外重要客户的认可，有全球领先的日本公司，还有国内50多家知名企业和上市公司，其中7家是中国电子元件前50强企业。

　　三、建立健全信用制度，筑牢诚信经营的防线

　　市场经济是法制经济，也是诚信经济。结合企业实际，我公司建立健全企业诚信制度以保障生产经营平稳运行。事实证明，建立诚信制度在实际经营活动中，不仅仅有效巩固维持了公司现有市场份额，对促进企业内部和谐增强凝聚力从而发挥巨大的组织合力起到了非常积极的作用。为使生产经营活动始终处于良性循环状态，公司有针对性的发布实施一系列信用管理制度，如结合人力资源管理的信用管理岗位责任制度，针对营销部门的合同管理制度、信用档案管理制度、客户资信管理制度、客户授信管理制度，针对财务部门的财务管理制度，针对采购部门的供应商管理制度等等，使企业诚信工作的开展在制度上予以保障。

　　四、重视安全生产，强化安全措施

　　“安全第一，预防为主”是公司始终贯彻的安全管理理念。为全面提升企业的安全生产水平，加强对企业的安全生产监督管理，建立持续改进的安全生产长效机制，公司依据国家关于安全生产的法律、法规和规章制定了20余项安全生产管理制度。为监督各级管理人员和职工在工作、生产中，对公司安全制度的执行情况，公司成立了由总经理任组长，生产部经理为副组长，企管部、品管部、财务部、生产车间负责人为成员的领导小组，具体负责企业的安全生产监督管理及完成上级安全生产工作任务和日常安全生产工作及突发事件的安全处置工作。在建立健全各项规章制度的同时，我们认真组织全公司人员认真学习执行，狠抓制度落实，形成一种长效机制。

　　由于公司坚持层层落实安全责任，实现安全管理 、安全生产的长效机制，公司的劳动安全设施和劳动保护条件均符合国家有关标准和规范，特种作业人员持证上岗，对从事有职业危害作业的职工定期进行健康检查，高危作业安全指标严格遵守有关规定。公司自成立以来从未发生过安全生产事故。

　　五、重视环境保护，热心公益事业，积极履行社会责任

　　随着《环保法》的施行，推进生态文明建设，促进经济社会可持续发展的理念得以贯彻。我公司为认真贯彻执行《环保法》，成立了环境保护领导小组，设置环保人员，建立了相关环境保护规章制度并逐步推广实施。根据企业实际情况，在可能影响生态环境的生产经营活动中，我公司做了大量预防和改造工作，如正在推行的清洁生产体系审核，将从生产工艺到生产装置进行全面升级、科学改造，为企业实现“节能、降耗、减污、增效”的最终目标。

　　公司不仅在保护生态环境方面积极履行社会责任，还热心公益事业。在精准扶贫工作中，我公司积极为贫困适龄人员提供就业岗位，对贫困人员进行帮扶，捐款捐物，被东宝工业园授予精准脱贫爱心企业；在2020年湖北省遭遇“新冠”病毒肆虐期间，公司在第一时间向东宝区红十字会捐赠人民币10万元用于疫情防控，并积极组织员工投入到防疫抗疫的工作中去；为支持残疾人就业工作，我公司每年至少提供一个残疾人就业岗位，目前为残疾人刘飞提供了就业岗位。

　　我公司在建行荆门东宝支行开立的基本账户，金融信贷记录良好，无不良记录。

　　我公司法人代表吴浩和企业负责人资美勇个人基本信用良好，无不良失信行为记录。

　　综上所述，我公司依据有关法规和制度在企业信用建设方面做了一定工作，今后将继续秉持“诚信做企业，诚信待客户，真诚对员工”的理念，认真履行企业的社会责任，自觉自律，深入贯彻落实习近平总书记关于加强社会信用体系建设重要讲话精神，践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族诚实守信的传统美德，为把我市建设成名副其实的国家社会信用体系建设示范区做出更多更大的贡献。